Emplois Passe l'été en Gaspésie.
Emplois offerts
chez Cime Aventures!

Des emplois sont disponibles pour les rôles suivants :

Télécharge la description du rôle pour prendre connaissance des responsabilités, des pré-requis à l’emploi et des conditions de travail offertes:

• Mécanicien.ne : Expérience requise >>
• Conducteur.trice d’autobus : Permis de conduire classe 2 requis >>
• Préposé.e au camping de soir >>
• Préposé.e à l’hébergement et entretien ménager >>
• Patrouilleur.euse : Certifications de sauvetage en eau vive II, Canot Eau Vive II et premiers soins en régions isolées de 40 heures requises >>
• Préposé.e au service à la clientèle >>
• Manoeuvres aux embarcations et remorques : Excellente forme physique requise >>
• Préposé.e à l’équipement >>

Dates des contrats de travail

Saison d’embauche de juin à septembre. Période d’embauche flexible pour le début et la fin de saison selon les disponibilités des candidats.

Travailler chez Cime Aventures c’est 

• Une opportunité de travail saisonnier temporaire avec possibilité de rôle saisonnier récurrent;
• Une échelle salariale compétitive et communiquée de manière transparente;
• La possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel et un minimum de deux jours de congé consécutifs par semaine;
• L’accès gratuit aux descentes sur la rivière, à l’équipement nautique et à tous les spectacles présentés pendant l’été;
• Un guide d’avantages et de gratuités pour les attraits touristiques de la région;
• Un programme d’accueil et d’intégration à l’entreprise (formation de 2 jours);
• Une formule de prêt-à-camper offerte gratuitement aux travailleurs de l’extérieur de la région;
• L’opportunité de progresser rapidement au sein de l’entreprise;
• Une culture d’entreprise saine où l’esprit de communauté règne entre les membres de l’équipe.

Échelle salariale  >>

L’équipe chez Cime Aventures

Cime Aventures est une entreprise misant sur la santé, la sécurité et le bien-être de l’équipe. Le sentiment d’appartenance et la transparence sont au cœur de notre approche et c’est pourquoi le mode de gestion adopté par l’entreprise est basé sur les rôles et responsabilités plutôt que les liens hiérarchiques.

Clique ici pour en savoir plus sur les membres de l’équipe de gestion.

Processus de candidature

1. Remplir le Formulaire de préparation à la candidature.
2. Envoyer CV et lettre de motivation à info@cimeaventure.com
3. Vérification des dates de disponibilités et entrevue de sélection.
4. Une réponse, qu’elle soit positive ou négative, est envoyée à tous les candidats dans les deux semaines qui suivent l’entrevue.

DISTINCTIONS ET RECONNAISSANCES

2022 I Lauréat dans la catégorie Restauration, Hébergement et Divertissement au Gala de la Chambre de commerce de la Baie-Des-Chaleurs.

2019 I Lauréat dans la catégorie Meilleure Gestion des Ressources Humaines au Gala de la Chambre de commerce de la Baie-Des-Chaleurs.